ZARZĄDZAJ CZASEM PRACY I HR W FIRMIE
Wdrożenie Comarch HRM
System Comarch HRM automatyzuje procesy kadrowe, wspiera zarządzanie czasem pracy i planowanie harmonogramów, zapewniając integrację z systemami Comarch ERP i pełną kontrolę nad danymi pracowników.
O systemie
JAK DZIAŁA SYSTEM Comarch HRM?
Comarch HRM to nowoczesna aplikacja klasy human resources management, która wspiera zarządzanie zasobami ludzkimi, ewidencję czasu pracy oraz obsługę procesów kadrowych w firmie. System zintegrowany z Comarch ERP umożliwia zarządzanie pracownikami, obsługę urlopów, nieobecności oraz delegacji w jednym środowisku.
Aplikacja Comarch HRM dostępna jest w wersji desktop oraz mobilnej, zapewniając użytkownikom dostęp do danych pracowniczych, harmonogramów oraz funkcji takich jak zgłaszanie nieobecności, akceptacja wniosków czy planowanie pracy – z poziomu intranetu lub aplikacji mobilnej.
Zarządzanie czasem pracy
Rejestruj czas pracy i kontroluj ewidencję pracy pracowników.
Obsługa urlopów i nieobecności
Zgłaszanie urlopów, zwolnień chorobowych i zarządzanie nieobecnościami pracowników.
Dostęp mobilny do HR
Korzystaj z aplikacji mobilnej Comarch HRM na smartfonie i tablecie w dowolnym miejscu.
Comarch HRM usprawnia zarządzanie pracownikami – od rejestracji czasu pracy i urlopów po obsługę procesów kadrowych, zapewniając szybki dostęp do danych i pełną kontrolę nad HR w firmie.
Zaufali nam
JAKIE PROBLEMY ROZWIĄZUJEMY
kiedy twoja firma potrzebuje comarch HRM?
Brak kontroli nad czasem pracy
Ewidencja czasu pracy, rejestracja godzin pracy
Problemy z zarządzaniem urlopami
Automatyczne zarządzanie urlopami, zwolnieniami
Ograniczony dostęp do danych pracowniczych
Dostęp do danych, dokumentów i funkcji HR
EKOSYSTEM COMARCH
BUDUJ PRZEWAGĘ DZIĘKI ZINTEGROWANYM ROZWIĄZANIOM COMARCH
ROZWIĄZANIE DLA ŚREDNICH i dużych PRZEDSIĘBIORSTW
COMARCH ERP xl
Zintegrowany system ERP wspierający zarządzanie firmą, procesami biznesowymi, finansami, sprzedażą oraz logistyką i magazynem w jednym oprogramowaniu.
- Spójne zarządzanie procesami biznesowymi
- Raportowanie i analizy BI
- Handel z magazynem i kontrola operacji logistycznych
ROZWIĄZANIE DLA MŚP
COMARCH ERP OPTIMA
Wspiera zarządzanie firmami z różnych branż, obejmując automatyzację finansów i księgowości, sprzedaży oraz obszar płac i kadr.
- Sprawne zarządzanie finansami firmy
- Kadry i płace w jednym systemie
- Prosta i szybka księgowość
ROZWIĄZANIE DO AUTOMATYZACJI PROCESÓW
Comarch BPM
Wspiera zarządzanie procesami w firmie, automatyzując obieg dokumentów i usprawniając realizację kluczowych działań w różnych branżach.
- Elektroniczny obieg dokumentów
- Automatyzacja procesów biznesowych
- Lepsza kontrola i przejrzystość działań
ROZWIĄZANIE BUSINESS INTELLIGENCE
Comarch BI POINT
Narzędzie do analizy danych biznesowych, które wspiera podejmowanie decyzji poprzez raportowanie i dostęp do kluczowych informacji w systemie Comarch ERP.
- ANALIZA DANYCH BIZNESOWYCH W CZASIE RZECZYWISTYM
- SPÓJNE RAPORTY I JEDNO ŹRÓDŁO DANYCH
- WSPARCIE DECYZJI I OPTYMALIZACJA DZIAŁAŃ
USŁUGI WDROŻENIOWE ERP
JAK WSPIERAMY TWÓJ BIZNES?
ANALIZA I WDROŻENIE COMARCH ERP
Od analizy potrzeb, przez konfigurację systemu ERP, aż po jego ciągły rozwój.
ROZWIĄZANIA DEDYKOWANE
Rozwijamy system o dedykowane funkcjonalności, integracje i konfigurację.
OPIEKA
SERWISOWA
Zapewniamy bieżący serwis, rozwój systemu oraz wsparcie w obszarze konfiguracji.
CO OFERUJE COMARCH HRM?
FUNKCJONALNOŚCI, KTÓRE WSPIERAJĄ ROZWÓJ Twojej firmy
OBSŁUGA PROCESÓW PRACOWNICZYCH
E-PRACOWNIK
Umożliwia pracownikom samodzielną obsługę spraw pracowniczych.
- Zgłaszanie nieobecności i wniosków pracowniczych
- Akceptacja dokumentów i obieg dokumentów HR
- Dostęp do danych przez aplikację mobilną HRM
ZARZĄDZANIE HR W ORGANIZACJI
HR I KADRY
Usprawnij zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich firmach oraz organizacjach B2B.
- Zarządzanie kadrami, płacami i składkami
- Obsługa pracowników młodocianych i różnych form zatrudnienia
- Pełna kontrola nad danymi i procesami HR
ROZWÓJ I SZKOLENIA PRACOWNIKÓW
ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI
Wspieraj rozwój zatrudnionych pracowników i kontroluj procesy szkoleniowe w firmie.
- Tworzenie list szkoleń i harmonogramu szkoleń
- Ocena pracownika i rozwój kompetencji
- Wsparcie procesów szkoleniowych w dziale HR
REKRUTACJA I OBSŁUGA ZATRUDNIENIA
PROCES REKRUTACYJNY
Zarządzaj procesem pozyskiwania pracowników w jednym systemie HR.
- Obsługa rekrutacji i danych kandydatów
- Zarządzanie dokumentacją i zatrudnieniem
- Wsparcie procesów HR i kadr
FAQS
CZĘSTE PYTANIA O COMARCH hrm
1Jak wygląda konfiguracja Comarch HRM przy integracji z Comarch ERP Optima?
Konfiguracja systemu polega na połączeniu Comarch HRM z modułami kadrowo‑płacowymi Comarch ERP Optima oraz ustawieniu synchronizacji danych (np. pracownicy, wynagrodzeń, struktury organizacyjne), co pozwala na spójne zarządzanie HR w systemach Comarch ERP.
2Czy aplikacja Comarch HRM umożliwia pracę zdalną pracowników?
Tak, aplikacja mobilna dostępna w Google Play i App Store umożliwia pracownikom zgłaszanie urlopów, nieobecności oraz obsługę wniosków z dowolnego miejsca, wspierając pracę zdalną i dostęp do danych przez urządzenia mobilne.
3Jak działa moduł urlopowy w Comarch HRM?
Moduł urlopowy umożliwia zgłaszanie urlopu, jego akceptację przez przełożonych oraz automatyczne uwzględnianie w ewidencji czasu pracy, co eliminuje ręczne operacje i przyspiesza procesy HR.
4Czym różni się Comarch HRM od Comarch TNA?
Comarch TNA odpowiada za zaawansowaną rejestrację czasu pracy (RCP), natomiast Comarch HRM jest narzędziem wspierającym zarządzanie HR, które obejmuje m.in. nieobecności, urlopy, dokumenty pracownicze oraz procesy kadrowe.
5Jak administrator zarządza dostępem i konfiguracją systemu?
Administrator w systemie Comarch HRM odpowiada za konfigurację dostępu, przypisywanie ról użytkowników oraz zarządzanie danymi pracowników, co zapewnia bezpieczeństwo i kontrolę nad systemem.
skontaktuj się
Gotowy na cyfrową transformację?
TELEFON
Bądź na bieżąco z Comarch ERP
Zapisz się do newslettera – aktualności, porady i zaproszenia na webinary.