Comarch HRM

Comarch HRM to program wspierający procesy tzw. „miękkiego HR”. Program umożliwia porządkowanie działań, planów i dokumentacji, a także upraszcza procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi: czasem i planem pracy, kwalifikacjami, urlopami, nieobecnościami i delegacjami. Zawiera narzędzia do oceny pracownika.

Wyróżniki Comarch HRM:

  • zintegrowany z modułami kadrowymi w systemach Comarch ERP;
  • dostęp z poziomu przeglądarki internetowej lub aplikacji mobilnej, dynamicznie dopasowuje się do ekranu urządzenia (komputer, tablet, smartfon);
  • prezentacja informacji: rejestr umów cywilno-prawnych, lista pracowników z ich danymi personalnymi, lista kwalifikacji pracowników (możliwość edycji), limity urlopowe i lista nieobecności; szkolenia planowane i zrealizowane;
  • powiadomienia mailowe – np. o zaplanowanych, zatwierdzonych lub odrzuconych nieobecnościach, dostępności dokumentów do pobrania;
  • wydruki z programu kadrowo-płacowego udostępnione do pobrania (np. paski płacowe, PIT-11);
  • intranet, udostępnianie dokumentów dla grup lub ogółu pracowników np. rozporządzeń, regulaminów etc.

Moduły systemu

Samoobsługa pracownicza – osobisty pulpit pracownika, umożliwiający mu samodzielne zarządzanie nieobecnościami, urlopami i delegacjami;

Zarządzanie czasem pracy – planowanie pracy, grafiki i obecności; moduł konieczny przy integracji z Comarch TNA;

Rozwój pracownika – planowanie i ewidencja zrealizowanych szkoleń, oceny okresowe (ocena kierownika i samoocena).

Więcej informacji

Z Comarch HRM korzystają: